Бывший сотрудник WG рассказал о бюрократии внутри компании.
Вслед за прекращением разработки WoT Generals в Wargaming начались массовые увольнения, вплоть до руководящих должностей. По словам бывшего сотрудника киевского офиса WG Александра Левченко, чтобы сотруднику продвинуть свою идею или фичу по улучшению игры, нужно пройти 10 кругов корпоративного ада Варгейминга и скорее всего эта идея утонет, либо будет рассмотрена лишь через несколько месяцев.
Свое сообщение Александр опубликовал на личной страничке в Facebook, но спустя некоторое время удалил.
Дата: 19.05.16
Источник: Интернет.
Последнее редактирование:
